土生香港退休教師黃璟瑜，在 49 歲退休，以投資 600 萬新台幣（約 150 萬港元）的方式入籍台灣，她最近出書《樂戶台灣–移居生活提案》，教人如何輕鬆簡易地移民台灣，「找回生活的感覺。」

本文將輯錄其中內容，提供投資移民台灣必備8個步驟，330 天讓你成為台灣在地人。

由於 2014 年台灣取消了「存款移民」，港澳人士不可用「定期存款 500 萬新台幣滿 1 年」作為申請長期居留的理由，而投資移民方法一是到當地創業，二是入股當地企業，對於大部分無營商經驗的港人而言，這方法風險太高，難以成事，但身為退休教師且同樣無營商經驗的黃璟瑜，卻成功投資移民，且看她如何做到。

第 1 步：認識歷史選定地點 作為新移民，認識當地的歷史文化、地理和政治環境都是必要的，例如高雄屏東地震較少，所以先認識了解台灣「六都」（即台灣的 6 個直轄都市：台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市和台南市），選定哪個地方適合自己定居後，才進行下一步。
第 ２ 步：找台灣專業會計師 要進行投資移民，必須撰寫投資計劃書，交予台灣經濟部投資審議委員會。 黃璟瑜指雖然香港人多會找香港的移民公司，但由於這些公司一般沒有台灣的執業會計師駐場，所以最終也只是幫你轉予台灣的執業會計師處理，從中收取高昂手續費（約 8 萬港元），所以建議大家親自到台灣找會計師幫忙（約 2 萬港元另加親往台灣的機票費）。 ​黃璟瑜提醒，由於投資移民成立公司後，還需處理記帳、報稅等事情，所以親自跟台灣會計師建立良好伙伴關係很重要。
第 3 步：撰寫投資計劃書 黃璟瑜投資的業務是「不動產管理」，即買樓收租，不過她指在 2014 年雨傘運動後，台灣當局對同類投資移民變得審慎。 可以公司名義購入單位作商業登記，同時也可自住，黃璟瑜有朋友本在香港從事陶藝創作，投資計劃是開辦藝術工作坊，一樣成功移民。 會計師替你撰寫好投資計劃書，待投審會核准之後，半年之內，計劃書所註明的投資金額就要由香港匯到公司戶口，資金逾期未匯，就要重新提交投資計劃書，再等審批。 由提交投資計劃書，到投審會核准，並且正式在國稅局設立公司的稅籍，大約需時一個半月。
第 4 步：尋找台灣的擔保人 現在你可以為填寫長期居留證申請書作預備，申請書內其中一頁須附上台灣擔保人的身份證副本和工作證明函件；向移民署遞交申請書之日，如果那位台灣擔保人未能陪同出席，申請人則需要向移民署出示該名擔保人的身份證正本。 這位台灣擔保人的責任，是向移民署作書面保證，萬一申請人在台無法維生，擔保人願意在申請人留台期間提供食宿。 黃璟瑜本身也不認識台灣人，她與丈夫也是在 3 次來台視察合適居所時，認識了短期租住單位的房東太太，房東太太便熱情友善地成為他們的擔保人。
第 5 步：辦理長期居留證 得到投審會核准，拿着公司的證明文件，就可以公司負責人身份，到移民局辦理長期居留證，你和配偶，以及未滿 20 歲的子女，皆可獲長期居留權。 台灣移民署收到申請書，又取得申請人的「無犯罪記錄證明書」，大約兩至三個星期，就可領取長期居留證。
第 6 步：確定移民台灣住處 投資移民台灣，是否置業，在於你的投資計劃書怎樣寫。 如欲置業，並想獲得銀行借貸，便要以公司證明文件，前往銀行辦理。 確定移民台灣住處後，就可搬家，找家口碑好的港台移民搬運公司來家中估價，敲定搬屋公司後，以搬運公司提供的專用紙箱分類入箱，並在箱外註明箱內之物，以便台灣海關人員查驗。
第 7 步：辦理入籍台灣手續 台灣移民署發出的長期居留證期限為一年半，到期再往移民署續證。留台一年，中途離境日子不多於 30 天，又或居台滿兩年，每年離開不超過 90 天，就可以持長期居留證、香港特區護照和香港身份證，連同公司一年的財務報表，直接往移民署辦理入籍台灣的手續。 要注意的是，入籍申請毋須擔保人。 遞交申請書後，約兩至三星期就會收到通知函，持通知函到所屬市政府地政局地政事務所領取身份證即可。
第 8 步：辦理中華民國護照 取得身份證後，當天就可持身份證往移民署申請辦理中華民國護照。4 個工作天後，就可領取中華民國護照。 台灣是容許雙重國籍的，取得中華民國護照之後，香港人仍可保留特區護照。對於不時外遊的香港人而言，實在方便。

作者：黃璟瑜
出版：天窗‧2016 年 1 月
撰文 : 林曉藍 TOPick 記者

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2018-10-17 00:06聯合報 記者林河名／台北報導

行政院為解決「五缺」中的人才、人力雙缺，把「新經濟移民法草案」列為立法院本會期最優先法案之一；政務委員兼國發會主委陳美伶已完成草案審查，可望在下周行政院會討論通過，將送請立法院審議，力拚在本會期完成三讀。
最新完成審查的新經濟移民法草案，除了規範外國專業人才、中階技術人力及海外國人，也把目前散見於各項法規的「投資移民」納入，整合成一部完整的「經濟移民」法律。

我國已施行「外國專業人才延攬及僱用法」，新經濟移民法草案除鬆綁現行外國專業人才工作資格、建立多元僱用條件、雇主條件，以及取得永久居留權年限；為解決國內產業中階技術人力不足問題，特別參考國際做法，規畫聘僱具中階技術工作能力僑外生、基層外國人員，以及直接引進具中階技術工作能力外國人。但中階技術人力皆需符合一定薪資水準及工作資格認定，並訂定總量管制及產業別配額。

其中，外國中階技術人力薪資水準，以最近一年度職類別薪資調查之總薪資第七十分位數額加權平均計算，避免影響國人就業機會及薪資水準。

此外，審查通過的草案，也將外國中階技術人力的永久居留條件，由連續居留七年縮短為五年，與外國專業人才一致，但仍需符合相當財產或技能，足以自立等條件。